Hoi collegazoeker,
Ben je klaar om een nieuwe collega te vinden zonder te veel moeite?
Zij gingen je al voor:
.svg)
Jouw uitdaging
Als corporate recruiter moet je snel meerdere vacatures invullen, maar het zoeken, filteren en benaderen van kandidaten kost veel tijd. Als HR- of hiring manager wil je je liever richten op andere werkzaamheden. Het inschakelen van een recruitmentorganisatie kan helpen, maar brengt hoge kosten met zich mee. De balans vinden tussen snelheid, kwaliteit en kosten is een voortdurende uitdaging.
Onze oplossing
Met onze slimme software automatiseren we het volledige sourcingproces: van het zoeken tot het benaderen van kandidaten. Onze algorithm-based software vindt de best matchende kandidaten voor jouw vacatures, en onze copywriters zorgen voor doelgerichte berichten. Zo kom je sneller in contact met kandidaten, boek je sneller resultaten, en houd je meer tijd over voor wat echt belangrijk is: persoonlijk contact met potentiële nieuwe collega’s.
Soorce zorgt voor:
.png)
Kostenbesparing
Een geautomatiseerde sourcingstrategie die aanzienlijk de kosten vermindert ten opzichte van traditionele methoden.
.png)
Gemak
Meer kandidaten sourcen met minder inspanning.
.png)
Schalingsvoordeel
Flexibele sourcingcapaciteit: eenvoudig op- of afschalen per campagne.
.png)
Tijdsbesparing
Een efficiënter ingericht sourcingproces, waardoor je meer tijd overhoudt voor wat echt belangrijk is.
100%
matchende kandidaten
40%
accepteert connectieverzoek
70%
reageert na connectie
Klantverhalen
Plan een demo in
Maak kennis met The New Way of Sourcing. Vul het formulier in en plan gratis een demo. Tijdens de demo vertellen we je alles wat je moet weten over onze service.
